Libérer le leadership et développer des relations constructives au travail
- Cohésion d’équipe,
- Etre un leader positif, un supporter de son équipe,
- Autonomie, engagement et ersponsabilité,
- Gestion des conflits et des crises,
- Communication managériale,
- Communication positive,
- Garder le moral en période incertaine…
Méthode du 1+1=3
SENS – ENGAGEMENT – INTELLIGENCE COLLECTIVE
PASSION – OPTIMISME