Confinement – Episode 2 : Et si…l’incertitude fédérait les équipes ?

Bonjour à toutes et à tous,
Et nous voilà revenus à du « déjà-vu – vécu » avec ce nouvel épisode de la série « Confinement ».
Cette période est difficile, délicate, sensible pour nous, êtres humains, et pour nos organisations fragilisées par ce contexte incertain.
Alors, comment pouvons-nous faire pour bien travailler ensemble ? Comment pouvons-nous être pour mieux vivre l’incertitude et accompagner nos équipes dans ces turbulences et maintenir un cap vers l’avenir ?
Et si… nous transformions cette période en opportunités de fédération des équipes pour en ressortir plus fort  ?
Nous vous proposons de vous accompagner sur cette voie de la transformation des équipes de direction, des managers et des équipes en place (Accompagnement collectif, individuel et formation à distance). Contactez-nous.
#continuez à prendre soin de vous et de vos équipes

« Nous essayons de nous entourer d’un maximum de certitudes,
mais vivre, c’est naviguer dans une mer d’incertitudes,
à travers des îlots et des archipels de certitudes
sur lesquels on se ravitaille…
 » – Edgar Morin

https://www.linkedin.com/posts/tenetmarie_confinement-episode-2-lincertitude-peut-activity-6730407485439582208-DAp9

Période COVID – L’incertitude peut fédérer les équipes

« Nous essayons de nous entourer d’un maximum de certitudes,
mais vivre, c’est naviguer dans une mer d’incertitudes,
à travers des îlots et des archipels de certitudes
sur lesquels on se ravitaille…
 » – Edgar Morin

Nous aimerions revenir à la normale, vivre et travailler comme avant mais ce n’est plus vraiment possible. Alors comment pouvons-nous être pour bien travailler ensemble ? Comment pouvons-nous faire pour vivre l’incertitude et accompagner nos équipes dans ces turbulences tout en maintenant le cap vers l’avenir ? Et si… nous transformions cette période en opportunité de fédération des équipes pour en ressortir plus fort  ?
Nous vous proposons de vous accompagner sur cette voie de la transformation des équipes de direction, des managers et des équipes en place (Accompagnement collectif, individuel et formation à distance). 

Et pour changer : nous vous souhaitons un bel été indien !

INVITATION A LA REFLEXION
Bonjour à toutes et à tous,
Transformation des organisations, mutations au travail, complexité des situations, digitalisation de l’entreprise, nouvelles générations… bien travailler ensemble est un véritable enjeu de performance pour les entreprises. Bien communiquer en fait partie aussi ! Et nous voilà replongé-e dans la rentrée… et je vois déjà votre petite mine se refermer…et si vous changiez votre regard sur la situation ?
Et si votre représentation changeait, qu’est ce qu’il se passerait ?

Nous vous invitons à la réflexion et vous souhaitons un bel été indien ! A très vite. Marie et Cédric

Une matinale rien que pour vous sur le leadership visionnaire : mercredi 14 novembre 2018

AGENDA-Lyon :
Atelier « Leadership visionnaire »
Mercredi 14 novembre 2018 de 8h30 à 11h00
Animation : nova-eh!
En collaboration avec l’université Jean Moulin, Marie Tenet et Cédric Thoulon vous invitent à expérimenter un atelier en mode « world café ». Atelier qui fait appel à l’
intelligence collective et à votre créativité pour réfléchir ensemble à un thème qui nous tient à coeur : le leadership visionnaire. Alors, prêt-e pour une expérience nouvelle et conviviale ? Créativité et intelligence collective sont au rendez-vous ! Venez comme vous êtes !

Programme :
8h30 : accueil et petit déjeuner
9h15 : atelier en mode « world café »
11h : fin de l’atelier

Lieu : Université Jean Moulin Lyon 3 | Manufacture des Tabacs | 6 rue Professeur Rollet | 69008 LYON

Nombre de places limitées. Réservez vite !

Lyon – Jeudi 21 juin 2018 – Invitation à l’atelier « Leadership Visionnaire »

 Démarrez votre journée en fanfare avec l’atelier sur le leadership visionnaire !

Invitation à notre prochain événement : Jeudi 21 juin à Lyon de 8h30 à 11h30

Venez expérimenter un atelier en mode « world café ». Atelier qui fait appel à l’intelligence collective et à votre créativité pour réfléchir ensemble à un thème qui nous tient à coeur : le leadership visionnaire.
Alors, prêt-e pour une expérience nouvelle et conviviale ? Créativité et intelligence collective sont au rendez-vous ! Venez comme vous êtes !

Au programme :
8h30 : accueil et petit déjeuner
9h15 : atelier en mode « world café »
11h : fin de l’atelier

 INSCRIPTION

Lieu :
Dans les locaux de DIMOSOFTWARE :
561, Allée des Noisetiers,
69760 Limonest. 
Possibilité de parking.
Nombre de places limitées. Réservez vite !

Nova-eh! Organisme de formation référencé DataDock

Depuis janvier 2018, nova-eh!, organisme de formation, est référencé DataDock.

Ce référencement qualité permet aux financeurs de la formation professionnelle (OPCA) de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des 6 critères qualité définis par la Loi.

Pour être référencé, nova-eh! a prouvé sa conformité à 21 items (indicateurs).

Ce référencement permet aux formations proposées par nova-eh! d’être prises en charge par les OPCA.

Pour plus d’information :

Suivez le lien

 

www.nova-eh.fr

 

Bonne année 2018 : libérons les énergies humaines ® !

En cette nouvelle année 2018, souhaitons-nous le meilleur pour chacun !
A chacun de rester libre d’exprimer (ou pas) ses intentions pour 2018.

« Libérer les énergies humaines® est le voeu de nova-eh ! »

En effet, 2017 a été une année particulièrement riche en rebondissements, qu’ils soient politiques, économiques et écologiques. Une année dense qui nous a tous-tes sollicité tant au niveau personnel, qu’au niveau de nos relations interpersonnelles, qu’au niveau du collectif et de l’entreprise. Le repos physique et mental et le retour sur soi ont été certainement nécessaires pour franchir en toute sérénité cette nouvelle année 2018 🙂

Dans un monde rempli d’incertitudes et de transformations individuelles et collectives, préservons notre énergie pour rester agile et créatif-ve et de cultivons notre bien-être intérieur pour garder confiance en l’avenir.

Ca y est, nous nous retrouvons en  2018 avec de nouveaux projets pour libérer les énergies humaines® et cultiver « le bien travailler ensemble » dans nos équipes, nos organisations, nos entreprises.
Bien-être au Travail, Optimisme, Leadership et Communication, Psychologie Positive, Créativité… des thèmes qui nous sont chers et porteurs de sens pour l’avenir des entreprises.

Nous vous souhaitons « tout le bonheur du monde »  pour 2018 !

 

Et si….on disait la vérité ? RDV le mardi 21 novembre

Doit-on dire la vérité ? Est-elle toujours bonne à dire ? Autant de questions philosophiques auxquelles nous sommes confrontés dans la vie de tous jours. Depuis la nuit des temps, c’est un thème qui (pré)occupe de nombreux philosophes. Aujourd’hui, à l’heure du « tout communication » se trouve d’autant plus la question de la vérité.

Vérité qui se trouve d’ailleurs à la croisée de nos chemins personnels et des équipes dans l’entreprise. C’est un sujet qui mérite réflexion sur son mode de leadership et la manière de manager la confiance au sein des équipes en entreprise.

Pour en savoir plus, nova-eh ! vous propose de participer aux 6èmes Rencontres Melchior à Charly avec notamment une conférence intitulée « Et si on disait la vérité ? » de Jean-Jacques Montlahuc

 Nous vous invitons  à (re)découvrir la vérité, chemin vers la transformation et la performance collective ?

Rendez-vous le mardi 21 novembre 2017 à 19 heures au domaine Melchior Philibert (275, Rue de l’église – Charly).

Soirée animée par nova-eh!